由于工作外包给第三方公司，如果劳动合同终止，如何支付赔偿金
金华市刑事律师咨询
2025-06-08
劳动合同终止需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资，最高限额为十二年。若不及时支付，可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付赔偿金。操作如下：1.与劳动者协商赔偿金额；2.协商不成，按《劳动合同法》计算赔偿；3.支付赔偿金，保留支付凭证；4.若劳动者有异议，准备法律应诉材料。
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