领导对我老婆进行性骚扰,我该如何处理?

您应坚决维护老婆权益,对抗性骚扰。依据《妇女权益保障法》,性骚扰违法,可投诉或起诉。不及时处理可能导致心理创伤、工作受影响等严重后果。
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处理性骚扰常见方式有投诉单位、报警、起诉等。根据骚扰程度、证据情况及老婆意愿,选择最合适的方式。轻微骚扰可先单位内部解决,严重或持续则考虑法律途径。
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对抗性骚扰。操作:1.收集证据,如聊天记录、证人证言;2.向单位投诉,要求调查处理;3.若单位不作为或骚扰严重,报警并寻求法律援助;4.必要时,直接向法院提起诉讼,维护合法权益。
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