外包工有年假的吗

外包工有年假。签的外包合同也应依法享受带薪年休假，根据《职工带薪年休假条例》，工作累计一定时间就有相应天数的年休假。若不安排年休假且不支付未休年休假工资，可能会面临法律风险和经济补偿。
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处理外包工年假问题，常见方式是先查看合同约定，再与公司协商。如有争议，可以寻求劳动仲裁或法律咨询。若公司不按规定给年假，先和公司沟通协商，不行再通过法律途径解决。
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外包工有年假。1. 先查看合同：明确合同中是否有关于年假的约定。2. 与公司沟通：了解公司关于年假的具体规定，表达自己想要休年假的意愿。3. 若公司不按规定给年假，准备好相关证据，考虑通过劳动仲裁或法律途径来维权。