如何处理公司突如其来的强制性调岗？
金华市刑事律师咨询
2025-05-17
公司强制调岗可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，有争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位不利等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制调岗可应对。首先尝试与公司沟通协商；若协商无果，向劳动监察部门投诉并保留证据；最后，若问题仍未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身权益。
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