休假期间单位是否支付工资？

上班途中骑电车摔伤，若认定为工伤，单位应支付工资。依据《工伤保险条例》，工伤期间单位需支付工资福利。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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处理此问题，可申请工伤认定或要求单位按过错赔偿。选择方式需根据事故具体情况及单位态度，工伤认定成功则享受工伤待遇，否则可寻求民事赔偿。
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摔伤看工伤。1.若申请工伤认定，需准备相关材料向人社局提出，成功后享受工伤待遇。2.若不被认定为工伤，可与单位协商按过错赔偿，或提起民事诉讼维护权益。3.无论何种方式，都应及时保留证据，如医疗记录、事故报告等，以便后续处理。