2020公益性岗位三年之后还能再签合同吗

公益岗三年后通常不能续签，但可签劳动合同。依据《劳动合同法》，劳动者与用人单位协商一致后，可订立书面劳动合同，确保双方权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无保障。
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公益岗三年后需签劳动合同。操作如下：1. 与用人单位协商，明确双方意愿；2. 订立书面劳动合同，详细约定工作内容、薪资等；3. 双方签字盖章，确保合同生效；4. 如遇纠纷，及时咨询律师，维护自身权益。
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公益岗三年后常见处理方式是签劳动合同。选择与用人单位协商，达成一致后签订书面劳动合同，以确保劳动关系合法化。若无法协商，可考虑咨询专业律师寻求法律帮助。