公司停止社保购买是否合法？

不合法。公司应为员工持续购买社保，停止购买违法。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，停止购买将损害员工权益，且公司可能面临行政责任和民事赔偿。若员工癌症治疗期间社保被停，将影响其医疗费用报销等，后果严重。
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公司应与员工协商或按规定解除劳动合同。面对员工不愿缴纳社保，公司可通过沟通解决，或依据规定在试用期解除合同。已过试用期则需谨慎，最好协商解除，避免法律风险。
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不合法，应协商或按规定处理。1.员工不愿缴社保，试用期可作为录用条件，明确告知并执行；2.已过试用期，应与员工协商，解释社保重要性，尽量说服；3.若协商无果，可考虑按规定解除劳动合同，确保合法合规；4.癌症治疗期间，公司应持续缴纳社保，保障员工权益，避免法律纠纷。