不打离职是否有权获得工资？

不打离职也有权获得工资。依据《劳动合同法》，劳动者自离仍应获工资。若用人单位拒付，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律责任。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若工资被拖欠，可向劳动监察部门投诉，或选择劳动仲裁维护权益。选择时需考虑证据是否充分，以及处理时效和成本。
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不打离职应得工资。操作如下：1.保留工作证据，如工牌、工资条等；2.若用人单位拒付，向劳动监察部门提交投诉材料；3.或准备仲裁材料，包括劳动合同、工作证据等，向劳动仲裁委申请仲裁；4.若仲裁不满，可依法提起诉讼。