解雇时的补偿金是按照实际工资算吗？
金华市刑事律师咨询
2025-04-17
解雇补偿金按实际工资算。依据《劳动合同法》，补偿金依据劳动合同解除前十二个月实际平均工资计算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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解雇补偿金按实际工资算。操作如下：1.核实劳动合同解除前十二个月的实际平均工资；2.根据工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿；3.无故辞退的，每满一年支付两个月工资作为赔偿；4.与劳动者协商，达不成一致可申请仲裁或诉讼。
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解雇补偿金处理方式多样。常见有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择，优先考虑协商和调解，快速解决；协商不成，可申请仲裁或提起诉讼。
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