公司财务人员误发工资,责任在谁?

财务误发工资,财务需承担责任。依据《民法典》,得利人无法律依据取得利益,受损失方有权要求返还,否则将构成不当得利,可能引发法律纠纷。
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财务误发工资需处理。操作如下:1.立即与财务沟通,了解误发原因及金额;2.协商解决方案,如返还多余工资;3.若协商不成,保留证据,寻求法律援助或提起诉讼;4.确保后续工资发放准确无误。
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财务误发工资常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司财务协商解决,若协商无果,可通过法律途径诉讼解决,根据具体情况选择合适方式。
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