新员工工作受伤，单位如何赔偿？
金华市刑事律师咨询
2025-04-28
新员工工作受伤，单位需依法赔偿医疗费、伙食补助等。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、伙食补助、交通食宿费、停工留薪工资等，不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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