在上班过程中被公司车撞致死?

针对您提出的工伤认定材料问题，根据《工伤保险条例》第十八条，上班过程中被公司车撞致死若要认定为工伤，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，由于此事故涉及交通事故，还需提交交警部门出具的道路交通事故责任认定书，以证明非劳动者主要责任。这些材料是申请工伤认定的基础。
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若公司拒绝承认工伤，您可以采取以下措施：1. 收集并保留所有与工伤相关的证据，如医疗记录、现场照片、证人证言等。2. 向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其进行调查核实。3. 如对工伤认定结果不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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从法律角度，您作为受害者家属可获得以下赔偿：1. 丧葬费，用于处理死者丧葬事宜。2. 抚恤金，按月或一次性发放给死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3. 一次性工伤补助金，根据死者工资标准和当地规定计算得出，用于弥补家庭经济损失。这些赔偿均依据《工伤保险条例》相关规定执行。