临时工发工资怎么做账,要发票吗

临时工发工资需做账并记录，通常不需要发票。根据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资并做账。不发工资可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。
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临时工发工资要做账。具体操作：1. 制定工资表，详细记录临时工信息；2. 按时支付工资，并保留支付凭证；3. 若发生纠纷，及时协商或申请仲裁；4. 确保做账清晰，避免后续麻烦。
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临时工发工资做账问题，常见处理方式为做工资表记录。选择处理方式时，应确保符合财务规范，并能有效证明工资支付情况。做工资表时，需详细记录临时工姓名、工时、工资等信息。