公司被查封员工怎么办

公司被查封,员工有权获经济补偿。依据《劳动合同法》,公司查封致合同解除,应按工作年限支付补偿金,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司被查封,员工可要求经济补偿或协商调解。选择方式需考虑个人权益与实际情况,如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁或诉讼。
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公司查封,员工应对如下:1. 与公司协商经济补偿,依据《劳动合同法》争取合理补偿;2. 若协商无果,向劳动部门申请调解或仲裁;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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