如果公司没给我交社保，是否可以在辞职当天就

不可以立马辞职走人。依据《劳动合同法》，劳动者应提前通知并办理离职手续。《劳动合同法》规定，未依法缴纳社保，劳动者可要求补缴或解除合同并获经济补偿，否则直接离职可能违法并影响权益。
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不可直接离职。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，书面提出解除劳动合同，并要求经济补偿；3.保留证据，如沟通记录、工资单等，以备仲裁或诉讼之需；4.若情况复杂，建议咨询专业律师。
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常见处理方式是要求补缴或解除合同。若希望继续工作，可要求公司补缴社保；若不想继续，可依法解除劳动合同并要求经济补偿，选择应基于个人情况和公司态度。