合同到期解除劳动合同需要赔偿吗

合同到期解除一般需赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位不续签应支付经济补偿金。若不续签无固定期限合同,则属违法解除,将面临更严重的赔偿后果。
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合同到期解除赔偿方式多样。常见有协商解决、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正,协商不成再选仲裁或诉讼,以确保权益得到保障。
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合同到期解除需赔偿。操作如下:1. 协商赔偿金额,达成一致后签订协议;2. 若协商无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁结果不满,可提起诉讼,由法院裁决赔偿事宜。
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