管理员降级合理吗
金华市刑事律师咨询
2025-05-08
降级需视具体情况，若无法律依据则不合理。依据《公务员法》，降级是纪律制裁，降职是人才调配。无合理依据的降级可能损害员工权益，影响工作积极性。
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