工伤社保已赔偿后离职还有赔偿吗

工伤社保赔偿后离职，仍可能有赔偿。依据《工伤保险条例》等，工伤认定后离职，可申请一次性医疗补助金及单位支付的一次性就业补助金。若不及时处理，可能影响权益的实现，导致经济损失。
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工伤离职后赔偿，处理方式多样。可与单位协商，或申请仲裁、诉讼。选择时考虑效率与成本，协商不成再选择仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。
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工伤离职有赔偿。具体操作：1. 已与单位协商的，按协议处理；2. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交工伤认定及赔偿相关证据；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。注意保留好所有相关证据，以便维权。