工伤社保已赔偿后离职还有赔偿吗

工伤社保赔偿后离职,仍可能有赔偿。依据《工伤保险条例》等,工伤认定后离职,可申请一次性医疗补助金及单位支付的一次性就业补助金。若不及时处理,可能影响权益的实现,导致经济损失。
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工伤离职后赔偿,处理方式多样。可与单位协商,或申请仲裁、诉讼。选择时考虑效率与成本,协商不成再选择仲裁或诉讼,以确保权益得到保障。
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工伤离职有赔偿。具体操作:1. 已与单位协商的,按协议处理;2. 协商不成,向劳动仲裁委提起仲裁,提交工伤认定及赔偿相关证据;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。注意保留好所有相关证据,以便维权。
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