作为劳务工三年没有节假日或三倍工资,是否有权起诉公司?

您有权起诉公司。依据《劳动法》,公司应支付节假日加班费,未支付则违法,长期不处理会影响您的合法权益及经济收益。
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可以起诉。处理方式:1.收集加班证据,如考勤记录、工资单等;2.向劳动行政部门投诉,提交证据;3.若投诉无果,咨询律师,准备起诉材料,向法院提起诉讼;4.诉讼中,积极举证,维护自身权益。
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您可以投诉或起诉。建议先向劳动行政部门投诉,要求公司支付加班费;若投诉无果,再考虑提起劳动诉讼,通过法律途径维权。
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