公司在我离职时降薪并拖欠奖金,怎么解决?

公司离职降薪拖欠奖金,可依法维权。依据《劳动法》等,公司行为违法,劳动者有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响职业发展。
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解决公司拖欠奖金常见方式为投诉、仲裁或起诉。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先投诉劳动监察部门;若需法律裁决,则申请仲裁或起诉。
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离职被拖欠奖金,这样处理:1.向劳动监察部门投诉,提交相关证据;2.申请劳动仲裁,需准备仲裁申请书及证据材料;3.如仲裁不服,向法院提起诉讼,按诉讼程序进行。
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