到退休年龄且社保交满15年，能否选择继续交纳社

可以选择继续交纳社保而不立即办理退休。分析：根据社保法规定，达到退休年龄且社保缴费满15年是领取基本养老金的资格条件，但法律并未强制要求必须在此时退休。个人有权选择继续工作并缴纳社保，以增加个人社保账户余额，从而提高未来养老金待遇。提醒：若单位要求强制退休或停止缴纳社保，可能涉及权益受损，应及时咨询律师。
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处理方式：从法律角度看，面对此问题，个人主要有两种处理方式：一是与单位协商，表达继续工作的意愿并请求继续缴纳社保；二是若单位不同意，个人可依据相关法律法规，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商无果，再考虑法律途径。法律途径虽有效，但耗时较长，且可能影响与单位的关系。
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具体操作：1.与单位协商阶段：明确表达个人意愿，了解单位政策，尝试达成继续工作的协议，并明确社保缴纳事宜。2.法律途径阶段：收集个人社保缴纳记录、工作合同等证据，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，或直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需依据相关法律法规，如《劳动法》、《社会保险法》等，论证个人继续工作和缴纳社保的合法性。3.若胜诉，单位需按判决继续与个人签订劳动合同并缴纳社保；若败诉，可考虑上诉或寻求其他合法途径维护权益。在整个过程中，保持冷静，依法行事，避免过激行为。